🗓️ Calendario de Fiestas Laborales 2026
Publicado en el BOE el 28 de octubre de 2025
Desde Contaldia Asesoramiento Online, especialistas en asesoría laboral, fiscal y contable para empresas Odoo, te informamos que se ha publicado en el BOE la Resolución de 17 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, que establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2026.
🔹 Festivos Nacionales No Sustituibles (obligatorios en toda España)
- 1 de enero (jueves): Año Nuevo
- 3 de abril: Viernes Santo
- 1 de mayo (viernes): Fiesta del Trabajo
- 15 de agosto (sábado): Asunción de la Virgen
- 12 de octubre (lunes): Fiesta Nacional de España
- 8 de diciembre (martes): Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre (viernes): Navidad
👉 Además, el 6 de enero (martes) – Día de Reyes será festivo en todas las Comunidades Autónomas.
Cada ayuntamiento añadirá dos festivos locales, completando así los 14 días festivos anuales.
🏢 Elaboración del Calendario Laboral de Empresa
Recordamos que, según el artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores, toda empresa debe elaborar anualmente su calendario laboral, que incluya:
- La jornada laboral establecida en el convenio aplicable.
- Los descansos diarios y semanales mínimos.
- La distribución de días laborables y festivos.
Este calendario debe exponerse en un lugar visible de cada centro de trabajo.
💡 En Contaldia te ayudamos a digitalizar tu gestión laboral
Si trabajas con Odoo, desde Contaldia te ofrecemos:
- Configuración automática del calendario laboral 2026 en Odoo HR, adaptado a tu comunidad y municipio.
- Control horario y ausencias integrado con fichaje digital, vacaciones y festivos.
- Sincronización con nóminas y partes de trabajo, todo desde un único entorno.
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Nuestro equipo de asesores laborales especializados en Odoo puede ayudarte a crear, revisar o importar tu calendario laboral directamente en tu entorno de trabajo.
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